Manufactura pesada
Búsqueda de perfiles técnicos, ingenieros y mandos de operación con requisitos ligados a producción, mantenimiento, calidad y seguridad, conforme a las validaciones de tu empresa.
Una expansión necesita puestos cubiertos con criterio. AR Talent acompaña a empresas de Nuevo León en el reclutamiento y headhunting de talento para manufactura pesada, logística y posiciones clave.
Presentación de candidatos en 3 a 5 días hábiles y garantía de reemplazo de hasta 180 días, según perfil y contrato. Honorarios del 30% al 100% de un salario bruto mensual de la posición, según servicio.
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Cuando una operación crece, el reto no es llenar una lista de vacantes: es encontrar personas que puedan asumir las responsabilidades y condiciones del proyecto. Definimos contigo las posiciones críticas, el nivel técnico, el idioma de trabajo y la fecha de incorporación esperada.
Búsqueda de perfiles técnicos, ingenieros y mandos de operación con requisitos ligados a producción, mantenimiento, calidad y seguridad, conforme a las validaciones de tu empresa.
Atracción de responsables de planeación, almacén, transporte y coordinación. Revisamos experiencia en procesos, disponibilidad y alcance de decisión.
Acordamos la evaluación del idioma y de las competencias relacionadas con el puesto. Ajustamos prioridades y compensación cuando el perfil requerido limita la disponibilidad de candidatos.
Búsqueda dirigida para líderes y especialistas. Definimos confidencialidad, empresas objetivo y criterios de evaluación antes de contactar perfiles.
Atendemos requerimientos de empresas en Apodaca, Santa Catarina, San Pedro Garza García y Ciénega de Flores. La ubicación, los accesos y el turno forman parte del filtro: una trayectoria adecuada necesita también una incorporación viable.
Plazo objetivo de presentación de candidatos para perfiles y condiciones acordados. No equivale al cierre de la contratación.
Garantía de reemplazo con vigencia y condiciones por contrato. Recibirás el alcance por escrito.
Referencia de honorarios sobre un salario bruto mensual de la posición, según servicio. La propuesta especifica base de cálculo, impuestos y pago.
Clasificamos las vacantes por impacto operativo, validamos la oferta y acordamos el orden de búsqueda. Recibes perfiles para comparar, seguimiento con un consultor y visibilidad de los siguientes pasos. Si una condición impide avanzar, la revisamos contigo antes de extender el calendario.
La garantía es de reemplazo y depende del servicio y las condiciones pactadas. El contrato establece vigencia, supuestos de aplicación y responsabilidades. No garantiza permanencia absoluta ni aplica automáticamente a cualquier salida. Revisamos contigo las condiciones antes de comenzar.
El objetivo de presentación es de 3 a 5 días hábiles cuando el perfil, la oferta y el alcance se han acordado. Las posiciones críticas o de especialización escasa pueden requerir más tiempo. Escríbenos por WhatsApp para iniciar el diagnóstico en nuestro horario de atención: lunes a viernes, de 9:00 a 18:00.
Sí, atendemos búsquedas para empresas en esos municipios de Nuevo León. Confirma la ubicación, modalidad, turno y transporte disponible. Esos datos ayudan a revisar movilidad y disponibilidad antes de presentar candidatos. La atención se coordina desde nuestra oficina en Querétaro.
Los honorarios de referencia van del 30% al 100% de un salario bruto mensual de la posición, según especialización y servicio. La cotización confirma alcance, base de cálculo, impuestos, pagos, evaluaciones y garantía. Compartir el perfil y la banda salarial nos permite preparar una propuesta concreta.
Comparte los datos del puesto para preparar tu solicitud de diagnóstico.
Envíanos el perfil, el municipio, la banda salarial y la fecha objetivo. Agenda una cita comercial para revisar viabilidad y solicitar una cotización específica para tu proyecto en Nuevo León.
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m.avila@artalent.com.mx · +52 442 779 7163
Atención coordinada desde nuestra oficina en Querétaro. Lunes a viernes, de 9:00 a 18:00.